敬語で課題解決-『新・にほんご敬語トレーニング』を使って-

日時:
2018年2月17日 @ 1:30 PM – 4:00 PM
2018-02-17T13:30:00+09:00
2018-02-17T16:00:00+09:00
場所:
ミューザ川崎シンフォニーホール 研修室3
日本、〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310
参加費:
4,000円
お問い合わせ:
特定非営利活動法人 日本語教育研究所
03-3222-1761

敬語で課題解決-『新・にほんご敬語トレーニング』を使って-

敬語の知識を一通り習い、練習を完璧にこなしても、使えるようにならない学習者たち。
学生だけでなくビジネスパーソンのように差し迫った状況があっても、現実場面での「敬語で成功!」は難しいですね。

そんなときどうしたらいいでしょうか。

解決のヒントは、学習者各個人が現実にぶつかっている問題そのものにあるのではないでしょうか。
2017年に行った講座に引き続き、今回は実在の学習者が現実場面で経験した課題解決を例にとりながら、教師の関わり方、次の課題の設定などを模索します

■講師■ 金子広幸氏
1987年から台北で日本語教師を始める。
台湾台北・東京の日本語学校、養成講座などで勤務後、
日本大学、東京大学、現在、法政大学、桜美林大学で、非常勤講師として勤務。
主に初級文法総合クラス、口頭表現のクラス、敬語クラス、アカデミックプレゼンテーションクラス、ドラマクラスを担当。
また、大学の留学生相談業務、公益財団法人、神奈川県国際交流財団での外国人市民相談業務にも参与、地域のボランティア日本語支援の場でも、講演活動中。
ほか、東京日本語ボランティアネットワークのニュースレター(http://www.tnvn.jp/)で連載中。

■内容■
1.      敬語クラスで行われている活動の流れを簡単に紹介します。
2.      実在の学習者が、教科書で学ぶことを出発点にして、現実場面で経験した課題解決を紹介します。
3.      改めて教師の関わり方を振り返ります。

■日時■
2018年2月17日(土)13:30-16:00(受付開始13:15)

■場所■
ミューザ川崎シンフォニーホール 研修室3
〒212-8557 神奈川県川崎市幸区大宮町1310

■定員■
20名(最少開講人数 10名)※定員になり次第、受付終了

■受講費■
日本語教育研究所会員 3,000円 / 一般 4,000円

※ 2018年度正会員 早期申し込み受付中 ※
新たにお申し込みいただく方は、2019年3月までの正会員として登録いたします。
受講費3,000円+年会費2,000円 = 5,000円

会員登録につきましては、当研究所のホームページをご覧ください。

■申し込み方法■
nihongo-nikken@npo-nikken.comでご連絡ください。
受講費の振込口座をメールでお知らせいたします。
講座のお申込みは、受講費のご入金を確認次第、完了となります。

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6月
12
12:00 AM 留学生対象の日本語教師初任者研修... @ オンライン(ZOOM)
留学生対象の日本語教師初任者研修... @ オンライン(ZOOM)
6月 12 2024 @ 12:00 AM – 1月 31 2025 @ 12:00 AM
日振協による文部科学省委託の初任研修が今年も始まります。 告示校で10年程度専任で経験されている方対象です。 OJTで実際の運営に関わりながら研修運営を肌で学んでいただけます。 研修詳細は協会ホームページより、チラシと募集案内をダウンロードしてご確認ください。   「日振協 留学生対象の日本語教師初任者研修」は「オンライン映像講義」「(オンライン)集合研修」「自己研修(自律的学習)」の三位一体の編成により、①自律的・持続的な成長力 ②対話力 ③専門性という3つの資質・能力の育成を目指すもので、忙しい仕事の合間を縫って学べるよう、また地方の教育機関に所属している受講生への負担を減らすため、e-Learningを利用した研修となっています。 2020年度から、この初任者研修と並行して、「育成研修」を併せて実施しています。「育成研修」は初任者研修のサポートを行いながら研修の企画や実施方法を学び、将来全国各地で初任者研修の実施担当者として活躍していただく人材を育成する研修です。具体的には以下のことを目指しています。 ①初任者教員の協働的かつ自律的な学びを支援し、21世紀に活躍できる日本語教師としての資質・能力及びICT活用能力の獲得へと導く ②研修委員に必要な経験と能力を身につける 研修は、フルオンライン(zoom使用)で実施いたします。学内で初任者の指導を任されている方、地方在住でなかなか研修機会に恵まれない方など全国各地からご参加いただきたく存じます。修了生は今後実施委員になっていただく可能性もございます。どうぞ奮ってご応募ください。 チラシ(PDF 裏表2頁/1枚)
6月
29
12:00 AM 留学生に対する日本語教師初任研修 @ オンライン
留学生に対する日本語教師初任研修 @ オンライン
6月 29 2024 @ 12:00 AM – 1月 31 2025 @ 12:00 AM
本研修のカリキュラムは文化審議会国語分科会の「日本語教育人材の養成・研修の在り方について(報告)」に基づいており、初任者が体系的・計画的に日本語指導を行うための実践的能力として (1)自律的・持続的な成長力 (2)対話力 (3)専門性 の3つの資質・能力の養成を狙いとした90単位時間のプログラムです。忙しい仕事の合間を縫って学べるよう、また地方の日本語教育機関の新任の先生方への負担を減らすため、e-Learningを利用した研修となっています。 研修形態はフルオンラインです。昨年度同様、今後日本語教師にますます求められるであろうICT活用能力(オンライン授業やハイブリッド授業の実践等)に重点を置いた研修を行います。 つきましては、ぜひ多数の日本語教師初任者の方にご参加いただきたく下記のとおりご案内いたします。どうぞよろしくお願い申し上げます。 チラシ(PDF 表裏2頁/1枚)
11月
22
7:00 PM 教室内談話: 学習者間相互交流とL... @ オンライン(ZOOM)
教室内談話: 学習者間相互交流とL... @ オンライン(ZOOM)
11月 22 @ 7:00 PM – 12月 13 @ 8:30 PM
※この講座の内容は2022年実施分に準じます。 教室内談話: 学習者間相互交流とL2学習を考える 学習者同士が互いに話し合う活動は、近年の外国語(L2) 教室には不可欠です。また、学習者同士 が学習言語で対話する活動の意義やL2 習得における効果は、外国語教育において興味深いトピッ クの1 つです。本講義では第二言語習得理論を適宜参照しながら、外国語教室で行われる学習者同 士の対話の意義や先行研究で明らかになっている効能、より効果的な実践法や課題と展望について 考察を深めます。 【全4回】 日程: 第1回:2024年11月22日(金)19:00-20:30 第2回:2024年11月29日(金)19:00-20:30 第3回:2024年12月6日(金)19:00-20:30 第4回:2024年12月13日(金)19:00-20:30 内容: 第1回:「学習者同士のL2 対話」と第二言語習得理論 第2回:「学習者同士のL2 対話」と第二言語学習 第3回:「学習者同士のL2 対話」と教師 第4回:「学習者同士のL2 対話」とこれからのL2 指導 【受講料】9,000円(税込)※1講座のみお申込み:2,500 円(税込)
11月
30
1:00 PM ビジネス日本語研究会 第38回 研究... @ オンライン(ZOOM)
ビジネス日本語研究会 第38回 研究... @ オンライン(ZOOM)
11月 30 @ 1:00 PM – 5:00 PM
テーマ:ビジネス日本語における「チームワーク」を考える 現在、外国人材を取り巻く環境が大きく変わろうとしています。日本で働く外国人労働者の増加、人材育成と人材確保を目的とする育成就労制度の創設などにより、インクルーシブな職場づくりの重要性が増しています。そこで、第38回ビジネス日本語研究会では、「チームワーク」をテーマとします。経済産業省が提唱した「社会人基礎力」のひとつである「チームで働く力」を、インクルーシブな職場ではどのように考えるのか、日本企業で採用に関わる方々のお話も伺いながら、「チームワーク」について、様々な視点から考えます。当日は多くの方にご参加いただき、活発な議論、意見交換が行われることを期待しています。 また、併せて研究発表を実施いたします。

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