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ネパールでは「日本はまだ憧れ国」 選ばれる国であり続けられるか（朝日新聞デジタル2022年12月5日）
ネパールでは「日本はまだ憧れ国」 選ばれる国であり続けられるか（朝日新聞デジタル2022年12月5日） 神戸市の特別養護老人センターで働くネパール人女性。夫も特定技能を取得して同じ特養ホームで働く。女性は介護福祉士… -
2021年度の日本語学習者、ベトナムではコロナ禍で▲2.8％減の17万人（VIETJO2022年12月6日）
2021年度の日本語学習者、ベトナムではコロナ禍で▲2.8％減の17万人（VIETJO2022年12月6日） 国際交流基金が3年に１度行っている海外の日本語学習者調査。2021年度はコロナ禍が影響したのか、前回調査… -
介護施設にインドネシア人インターン生 短期雇用で双方にメリット（毎日新聞ニュースサイト2022年11月21日）
介護施設にインドネシア人インターン生 短期雇用で双方にメリット（毎日新聞ニュースサイト2022年11月21日） 大阪府和泉市の介護施設で、インドネシア人の女子大生2人がインターンシップ生として働いている。看護大学の… -
人が倒れている、でも日本語話せない ベトナム人の機転と警察の意気（朝日新聞デジタル2,022年11月21日）
人が倒れている、でも日本語話せない ベトナム人の機転と警察の意気（朝日新聞デジタル2,022年11月21日） 滋賀県甲賀市でベトナム人が散歩中、倒れている老人を見つけた。日本語がしゃべれない。スマホで写真をとり、近… -
「もらった愛、返せるような人に」大阪朝鮮学校で3年ぶりの公開授業（朝日新聞デジタル2022年11月20日）
「もらった愛、返せるような人に」大阪朝鮮学校で3年ぶりの公開授業（朝日新聞デジタル2022年11月20日） 大阪朝鮮学校（東大阪市）はコロナ禍で休止していた公開授業を再開し、父母ら約100人が授業を参観した。「日本… -
ウクライナ人留学生、日本語学習アプリに尽力 母国避難民のため（ヤフーニュース・毎日新聞2022年11月19日）
ウクライナ人留学生、日本語学習アプリに尽力 母国避難民のため（ヤフーニュース・毎日新聞2022年11月19日） ウクライナ人避難民の日本語学習のプロジェクトにウクライナ人留学生が協力。日本語の読み書きや単語の暗記な… -
８割以上が生活保護受給という苦難 中国残留孤児２世 日本語習得のつまずき、暮らしの影（ヤフーニュース・神戸新聞NEXT2022年11月17日）
８割以上が生活保護受給という苦難 中国残留孤児２世 日本語習得のつまずき、暮らしの影（ヤフーニュース・神戸新聞NEXT2022年11月17日） 「中国『残留孤児』を支援する兵庫の会」が兵庫県明石市を拠点に開く日本語… -
「人種や肌の色など理由の職務質問で6件の不適切言動」警察庁（NHK NEWS WEB2022年11月16日）
「人種や肌の色など理由の職務質問で6件の不適切言動」警察庁（NHK NEWS WEB2022年11月16日） 人種や肌の色を理由に警察が外国人に職務質問したケースについて、全国で4つの警察署で6件の不適切な言動があ… -
「爺が孫に伝えた年頭のことば」 元最高裁判事が「時代遅れの国籍法」を批判
「爺が孫に伝えた年頭のことば」 元最高裁判事が「時代遅れの国籍法」を批判 「日本国民は、自己の志望によって外国の国籍を取得したときは、日本の国籍を失う」。国籍法１１条１項の規定だ。弁護士で元最高裁判所判事の… -
人種や肌の色で職務質問？日本人に潜む差別意識「レイシャル・プロファイリング」 目撃投稿が反響（ヤフーニュース・まいどなニュース2022年10月30日）
人種や肌の色で職務質問？日本人に潜む差別意識「レイシャル・プロファイリング」 目撃投稿が反響（ヤフーニュース・まいどなニュース2022年10月30日） 外国人に対する職務質問がSNSで注目を集めている。日本語学校の…
イベントカレンダー
6月
12
水
12:00 AM 留学生対象の日本語教師初任者研修... @ オンライン（ZOOM)
留学生対象の日本語教師初任者研修... @ オンライン（ZOOM)
6月 12 2024 @ 12:00 AM – 1月 31 2025 @ 12:00 AM
日振協による文部科学省委託の初任研修が今年も始まります。 告示校で10年程度専任で経験されている方対象です。 OJTで実際の運営に関わりながら研修運営を肌で学んでいただけます。 研修詳細は協会ホームページより、チラシと募集案内をダウンロードしてご確認ください。 「日振協 留学生対象の日本語教師初任者研修」は「オンライン映像講義」「(オンライン)集合研修」「自己研修（自律的学習）」の三位一体の編成により、①自律的・持続的な成長力 ②対話力 ③専門性という３つの資質・能力の育成を目指すもので、忙しい仕事の合間を縫って学べるよう、また地方の教育機関に所属している受講生への負担を減らすため、e-Learningを利用した研修となっています。 2020年度から、この初任者研修と並行して、「育成研修」を併せて実施しています。「育成研修」は初任者研修のサポートを行いながら研修の企画や実施方法を学び、将来全国各地で初任者研修の実施担当者として活躍していただく人材を育成する研修です。具体的には以下のことを目指しています。 ①初任者教員の協働的かつ自律的な学びを支援し、21世紀に活躍できる日本語教師としての資質・能力及びICT活用能力の獲得へと導く ②研修委員に必要な経験と能力を身につける 研修は、フルオンライン(zoom使用)で実施いたします。学内で初任者の指導を任されている方、地方在住でなかなか研修機会に恵まれない方など全国各地からご参加いただきたく存じます。修了生は今後実施委員になっていただく可能性もございます。どうぞ奮ってご応募ください。 チラシ（ＰＤＦ 裏表2頁/1枚）
6月
29
土
12:00 AM 留学生に対する日本語教師初任研修 @ オンライン
留学生に対する日本語教師初任研修 @ オンライン
6月 29 2024 @ 12:00 AM – 1月 31 2025 @ 12:00 AM
本研修のカリキュラムは文化審議会国語分科会の「日本語教育人材の養成・研修の在り方について（報告）」に基づいており、初任者が体系的・計画的に日本語指導を行うための実践的能力として (1)自律的・持続的な成長力 (2)対話力 (3)専門性 の3つの資質・能力の養成を狙いとした90単位時間のプログラムです。忙しい仕事の合間を縫って学べるよう、また地方の日本語教育機関の新任の先生方への負担を減らすため、e-Learningを利用した研修となっています。 研修形態はフルオンラインです。昨年度同様、今後日本語教師にますます求められるであろうICT活用能力(オンライン授業やハイブリッド授業の実践等)に重点を置いた研修を行います。 つきましては、ぜひ多数の日本語教師初任者の方にご参加いただきたく下記のとおりご案内いたします。どうぞよろしくお願い申し上げます。 チラシ（ＰＤＦ 表裏2頁/1枚）
11月
22
金
7:00 PM 教室内談話： 学習者間相互交流とL... @ オンライン（ZOOM)
教室内談話： 学習者間相互交流とL... @ オンライン（ZOOM)
11月 22 @ 7:00 PM – 12月 13 @ 8:30 PM
※この講座の内容は2022年実施分に準じます。 教室内談話： 学習者間相互交流とL2学習を考える 学習者同士が互いに話し合う活動は、近年の外国語（L2) 教室には不可欠です。また、学習者同士 が学習言語で対話する活動の意義やL2 習得における効果は、外国語教育において興味深いトピッ クの1 つです。本講義では第二言語習得理論を適宜参照しながら、外国語教室で行われる学習者同 士の対話の意義や先行研究で明らかになっている効能、より効果的な実践法や課題と展望について 考察を深めます。 【全4回】 日程： 第1回：2024年11月22日（金）19:00-20:30 第2回：2024年11月29日（金）19:00-20:30 第3回：2024年12月6日（金）19:00-20:30 第4回：2024年12月13日（金）19:00-20:30 内容： 第1回：「学習者同士のL2 対話」と第二言語習得理論 第2回：「学習者同士のL2 対話」と第二言語学習 第3回：「学習者同士のL2 対話」と教師 第4回：「学習者同士のL2 対話」とこれからのL2 指導 【受講料】9,000円（税込）※１講座のみお申込み：2,500 円（税込）
11月
30
土
1:00 PM ビジネス日本語研究会 第38回 研究... @ オンライン（ZOOM)
ビジネス日本語研究会 第38回 研究... @ オンライン（ZOOM)
11月 30 @ 1:00 PM – 5:00 PM
テーマ：ビジネス日本語における「チームワーク」を考える 現在、外国人材を取り巻く環境が大きく変わろうとしています。日本で働く外国人労働者の増加、人材育成と人材確保を目的とする育成就労制度の創設などにより、インクルーシブな職場づくりの重要性が増しています。そこで、第38回ビジネス日本語研究会では、「チームワーク」をテーマとします。経済産業省が提唱した「社会人基礎力」のひとつである「チームで働く力」を、インクルーシブな職場ではどのように考えるのか、日本企業で採用に関わる方々のお話も伺いながら、「チームワーク」について、様々な視点から考えます。当日は多くの方にご参加いただき、活発な議論、意見交換が行われることを期待しています。 また、併せて研究発表を実施いたします。
1:00 PM 日本語教師オールスター収穫祭2024... @ 丸の内トラストタワーN館19階
日本語教師オールスター収穫祭2024... @ 丸の内トラストタワーN館19階 
11月 30 @ 1:00 PM – 4:30 PM
第4回日本語教師オールスター収穫祭 テーマ 「オールスター収穫祭 出会おう・つながろう・はじめよう 小さな一歩で道は開ける！未来を創る日本語教師 〜学習者と共に歩む日本語教師の役割〜」 開催日：2024年11月30日（土） 開催時間：13:00～16:30 会場：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階 fabbit丸の内 / fabbit会議室 主催：株式会社エルロン 共催：一般社団法人外国人の子供たちの就学を支援する会 特別講演・ワークショップ 麗澤大学国際学部／大学院言語教育研究科教授、金 孝卿氏を講師にお招きし、「日本語教師としてどう成長するか – 教師のための『ピア内省』活動 -」をテーマにした講演とワークショップを実施します。他の教師との協働的な内省を通じて、自己成長を促進する方法について考えます。 登壇者 金 孝卿（KIM, Hyogyung）氏 麗澤大学 国際学部／大学院言語教育研究科 教授 協働実践研究会 幹事 博士（人文科学、お茶の水女子大学） インタビューセッション 日本語学習経験者に問う「日本企業で働くために必要なチカラ」 日本語学校での留学経験を経て、現在は、技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザで日本企業で活躍する3名の外国人（セネガル、ネパール、スリランカ）を会場にお招きし、外国人の視点から日本語教育に求める「ホンネ」をインタビューします。 イベント詳細はこちら https://aileron-jl.website/syukakusai2024
12月
1
日
9:00 AM 教師のためのEdTech体験会 第18回... @ オンライン（ZOOM)
教師のためのEdTech体験会 第18回... @ オンライン（ZOOM)
12月 1 @ 9:00 AM – 11:30 AM
“好評につき追加開催！” 第18回：Padlet（パドレット）〜新機能が続々追加！Sandboxを使おう〜 Padlet（パドレット）は、オンライン上で使える掲示板ツール。 ひとつの画面上で複数名が同時に、文章、描画、動画、画像、音声、URLなど様々な投稿をすることができます。また、シェアが簡単なので、グループワークやアイデアを出し合う活動などに最適で、各教育現場でも人気のあるツールの1つです。 今回は、GoogleのJambord（2024年9月末で終了）の代替品としても期待されている「Sandbox（サンドボックス）」についても扱います。（※初～中級編でのみの扱いになります。ご注意ください。） ◆日時：日本時間 12月1日（日） 入門編 ： 9:00～9:50am 初～中級編：10:00～11:30am ◆場所：オンライン（リアルタイム参加者は当日Zoom）または、後日オンデマンドで動画視聴 ◆内容：Padletの基本的な操作から、授業やレッスンに活かせる新しい機能の使い方を学ぶ △注意△ ＊今回の体験会の内容は、8月に行われた第17回EdTech体験会とほぼ同じ内容となります。 ＊新機能「Sandbox」は、【初～中級編】でのみの扱いです。 ＊【初～中級編】では基本的な説明はいたしません。”初めてPadletに触れる方”や、”基本から復習したい方”は、【入門編】も併せてお申し込みください。 詳細＆お申し込み https://edujapa-ws1201.peatix.com/view （上記リンクから開けない方は、Peatixの国設定を日本に変えていただくと開けるようになります）
2月
7
日
3:28 PM 令和６年度日本語学校教育研究大会 @ 国立オリンピック記念青少年総合センター
令和６年度日本語学校教育研究大会 @ 国立オリンピック記念青少年総合センター
2月 7 @ 3:28 PM – 3:28 PM
一般財団法人日本語教育振興協会では、日本語教育機関に勤務する教職員等のための「日本語学校教育研究大会」を実施しております。 今年度は2024年8月5日（月）・6日（火）に、5年ぶりの対面開催で行います。 大会では、各日本語教育機関における実践・事例の報告の機会として、発表の場を設けています。 意見・アイディア交換の場としてぜひご活用ください。 皆様からのご応募お待ちしております。 発表応募締切：2024年5月15日（水） 発表応募要項・申込方法： https://www.nisshinkyo.org/news/detail.php?id=3076&f=news ※プログラム内容・参加お申込み方法など、大会の詳細については、随時 https://www.nisshinkyo.org にてご案内してまいりますので、ぜひご覧下さい。
